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2016年，钢铁行业深入LZCTC推进供给侧结构性改革，大力化解过剩产能，各项政策措施陆续出台，效果开始显现，市场出现积极变化，钢铁行业运行走势稳中趋好。全年粗钢产量同比小幅上升，钢材价格大幅上涨，钢材出口略有下降，企业效益好转。但产能过剩基本面没有改变，价格上涨，效益回升的基础仍不牢固，行业还没有完全走出困境，2017年仍要突出重点，坚定不移化解过剩产能。一，2016年钢铁行业运行情况（一）钢铁去产能超额完成年度任务。2016年是化解钢铁过剩产能工作的开局之年，钢铁行业认真贯彻落实决策部署，深入推进供给侧结构性改革，共化解粗钢产能超过6500万吨，超额完成2016年化解4500万吨粗钢产能的目标任务。（二）生产消费量双增长。2016年，全国粗钢产量8.08亿吨，同比上涨1.2％。国内粗钢表观消费7.10亿吨，在连续两年出现下降后止跌回升，同比上涨1.3％。钢材（含重复材）产量11.38亿吨，同比增长2.3％，增幅上涨1.7个百分点。中国粗钢产量占全球比重为49.6％，增加0.2个百分点。（三）钢材价格触底回升。国内钢材价格在连续多年下降后，2016年止跌回升。钢材综合价格指数由年初的56.37点上涨到99.51点，上涨43.14点，涨幅76.5％。从品种上看，板材涨幅大于长材，其中板材价格指数由56.79升至104.60点，涨幅84.2％；长材价格指数由56.92升至97.60点，涨幅71.5％。
“企业发展依靠职工，职工成长依靠企业”，坚持“双依靠”方针是山钢股份莱芜分公司的优良传统，也是推动企业改革发展的“传”。“双五十条”下发实施后，在该公司上下各级组织及全体职工中得以深入落实，企业凝聚力、向心力提高了，职工的获得感、幸福感也更强了。夯实保障蓄势能“感谢娘家人的救助，让我们看到了生活的希望，我一定积极工作回报企业！”日前，山钢股份莱芜分公司焦化厂职工袁永将一面题有“扶危济困心系职工”的锦旗送到该厂工会负责人手中。据了解，因病致贫的他享受到了厂和公司工会为他申请的救助金3万余元。山钢股份莱芜分公司工会以维护职工合法权益为天职，坚持“挂着职工冷和暖、建家共富有”的工作理念，以职工需求为导向。
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济南金宏通钢管有限公司是一家专门从事钢铁生产及销售的大型钢材流通企业。公司立足于山东市场，辐射全国，年业务增长幅度连续二年大幅增长，已赢得了一定的声誉。公司主营：工字钢、H型钢、角钢、槽钢、镀锌角钢、镀锌槽钢、不锈钢角钢、螺旋管、合金管、无缝钢管、镀锌管、螺旋管，方管，镀锌方管、镀锌板、焊管、不锈钢管、不锈钢板，不锈钢槽钢 、船用角钢、A36钢板、焊接H型钢、冷轧板、镀锌板、镀铝锌硅板、彩涂板、静电喷涂、印花板、耐磨板、耐候板、脱硫脱销、电厂脱硫脱销等产品。公司所经营的钢材规模大、品种全、价格合理、是山东地区的LZCTC专业公司。
构建了职工、素质、劳动保护、帮扶服务、心灵关怀等大保障格局，实打实为职工办事，心贴心为群众服务，让职工在立足生产经营的战场上不再有后顾之忧，在感受企业温暖的同时，不断积蓄干事建功的动能。多年来，该公司建立完善了以送温暖工程基金、职工互助互济基金、职工大病互助基金、职工意外互助基金、慈善救助基金“五条保障线”为主体的帮扶救助体系，对职工进行托底帮扶、精准帮扶，累计帮扶职工3.68万人次，发放资金9083万元。开发“工惠在线”APP、家园卡，打造职工身边的“普惠生活圈”。建设综合疏导中心、心灵驿站等，培养心理咨询师、幸福教练，为职工提供专业的心理咨询服务，引领职工塑造阳光心态、幸福能力。多元渠道助出彩让职工出彩。
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